题名:
OKR   OKR / (美)保罗 R.尼文(Paul R. Niven), 本·拉莫尔特(Ben Lamorte)著 , 况阳译
ISBN:
978-7-111-57287-9 价格： CNY59.00
语种:
chi
载体形态:
22, 217页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2017
内容提要:
OKR的终极目标，是通过识别出目标和关键结果并频繁更新，提升行动的敏捷性，最终提升企业的经营业绩。就实践的标准化程度和流程的成熟度而言，OKR还是一个相对较新的新兴领域。本书即应用OKR详尽的操作指南，告诉企业应该具体如何去做，避免企业掉入陷阱。本书完全基于作者的全球咨询经验和扩展研究写作而成，将为读者提供全面的OKR指导，填补当前理念和实践之间的空白。相信本书所讲述的工具和技术，不仅可以帮助那些正在应用OKR的组织取得更大的成果，还可以促使更多公司的高管在他们的组织中实施OKR。 
主题词:
企业管理   目标管理
中图分类法:
F272.71 版次： 5
其它题名:
源于英特尔和谷歌的目标管理利器
主要责任者:
尼文 ni wen 著
主要责任者:
拉莫尔特 la mo er te 著
次要责任者:
况阳 kuang yang 译
附注:
华章经管 
责任者附注:
保罗 R.尼文，OKRsTraining.com的合作伙伴。 
责任者附注:
本·拉莫尔特，OKRsTraining.com的合作伙伴。他是国际知名的OKR教练，曾辅导全球多家企业实施OKR。 
责任者附注:
况阳，2005年加入某世界500强企业，先后从事过7年研发和项目管理工作，2012年开始专注人力资源工作，分别从事过组织诊断、绩效管理、员工关系和学习发展模块等HR工作，对OKR有较深入研究和积累。