题名:
信任的十大法则   xin ren de shi da fa ze / (美)乔尔·彼得森, (美)大卫·卡普兰著 , 吴洁雅译
ISBN:
978-7-5155-1121-4 价格： CNY36.80
语种:
chi
载体形态:
151页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 金城出版社 出版日期： 2017
内容提要:
本书以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信任的组织文化。步骤包括从个人诚信开始；投资于尊重；授权他人；需要责任感；打造一个胜利的愿景；使每个人都知情；预算符合期望；拥抱冲突；忘记“你”从而成为一个高效的领导者。 
主题词:
管理心理学   研究
中图分类法:
C93-051 版次： 5
主要责任者:
彼得森 bi de sen 著
主要责任者:
卡普兰 ka pu lan 著
次要责任者:
吴洁雅 wu jie ya 译
责任者附注:
乔尔·彼得森，《纽约时报》畅销书作家，斯坦福商学院研究生院教授，美国捷蓝航空公司董事长。他曾是全美顶尖的房地产开发商特拉梅尔·克罗公司的执行合伙人。他在1995年创立了彼得森合伙人投资公司，担任这家公司的董事长。 
责任者附注:
大卫·卡普兰，《纽约时报》畅销书作家，在《新闻周刊》和《财富》杂志工作了25年，目前担任媒体顾问，在纽约大学教新闻和法律课程。