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题名:
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薪酬管理 / 苏列英等主编 , |
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ISBN:
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978-7-5605-4539-4 价格： CNY34.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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329页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 西安 出版社： 西安交通大学出版社 出版日期： 2012 |
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内容提要:
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人力资源是企业的第一资源,人力资源管理是企业管理的重要职能之一。如何有效地进行企业人力资源开发与管理,关系到企业的生存与可持续发展。我国改革开放以来,企业管理的变革不断推进和深化。 《薪酬管理(第2版21世纪人力资源管理专业系列教材)》(作者苏列英)针对薪酬管理的特点和要求,从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深人的分析与探讨. |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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主题词:
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企业管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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苏列英 主编 |
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版次:
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2版 |
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索书号:
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F272.92/4414 |