题名:
上承战略 下接赋能   / 潘平著 ,
ISBN:
978-7-5216-0545-7 价格: CNY59.00
语种:
chi
载体形态:
12, 260页 25cm
出版发行:
出版地: 北京 出版社: 中国法制出版社 出版日期: 2019
内容提要:
本书对绩效、绩效管理的内涵进行了重新解读,对绩效管理常用的管理工具,特别是OKR管理法进行了深入剖析,提出COSO模型,对如何构建基于COSO模型的绩效管理体系的要素、流程、模板,如何进行关键绩效指标挖掘、绩效目标量化、业务组织个人层层承接、面向问题的沟通反馈、绩效结果激励等内容进行具体介绍,并附有大量且详尽的流程、模板、指标等实操工具。 
主题词:
企业绩效   企业管理
中图分类法:
F272.5 版次: 5
其它题名:
绩效管理系统解决方案
主要责任者:
潘平
责任者附注:
潘平,资深人力资源管理实战专家,HR畅销书作家,中国人力资源开发研究会常务理事。 
索书号:
1