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题名:
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共享型领导对员工进谏行为的影响机制研究 / 苏屹著 , |
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ISBN:
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978-7-5218-0670-0 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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156页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书研究内容为共享型领导、权力距离、心理安全、内部人身份认知和员工进谏行为之间的关系，引入员工的性别、年龄、学历和工作时长作为控制变量，揭示共享型领导对员工进谏行为的影响机制。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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苏屹 著 |
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责任者附注:
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苏屹，龙江学者，教授，博士研究生导师。担任中国技术经济学会技术创新与创业分会常务理事等。 |
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索书号:
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1 |