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题名:
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竞争性选拔干部方式 / 吴志华, 廖志豪, 叶超著 , |
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ISBN:
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978-7-5201-5594-6 价格： CNY108.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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305页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 社会科学文献出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书采取历时性与现时性相结合、理论与实践相结合、反思与提炼相结合的方法，从全景叙述、实践考量、认知述评、学理诠释、外部借鉴、对策建议等维度，对竞争性选拔干部方式进行了多视角的系统研究。 |
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主题词:
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干部制度 研究 中国 |
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中图分类法:
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D630.3 版次： 5 |
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主要责任者:
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吴志华 著 |
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主要责任者:
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廖志豪 著 |
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主要责任者:
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叶超 著 |
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附注:
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国家社会科学基金重点项目研究成果 |
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责任者附注:
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吴志华，博士，华东师范大学公共管理学院教授，博士生导师。研究领域包括公共部门人力资源管理、干部人事制度、行政体制等。 |
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责任者附注:
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廖志豪，博士，上海对外经贸大学公共管理学系教师。 |
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责任者附注:
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叶超，博士，上海对外经贸大学公共管理学系教师。 |
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索书号:
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1 |