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题名:
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党政领导干部选拔任用 / 方振邦, 陈曦著 , |
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ISBN:
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978-7-300-27568-0 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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216页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书共分为六章，汇集了与党政领导干部选拔任用工作相关的法律法规、制度文件和重要领导讲话精神，梳理了中国古代选官制度的发展脉络，回顾了党政领导干部选拔任用发展历程，剖析了当前党政领导干部选拔任用工作中存在的关键问题、重点难点问题和干部群众反映强烈的突出问题及原因，借鉴了西方选拔任用高级公务员的经验，提出了改革与完善党政领导干部选拔任用工作的政策建议。 |
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主题词:
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国家行政机关 干部管理 中国 |
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中图分类法:
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D262.3 版次： 5 |
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中图分类法:
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D630.3 版次： 5 |
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主要责任者:
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方振邦 著 |
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主要责任者:
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陈曦 著 |
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附注:
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中国人民大学“统筹支持一流大学和一流学科建设”经费支持 |
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责任者附注:
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方振邦，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师、经营学博士。中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任、组织与人力资源研究所所长，中国人力资源开发研究会人才测评学会副会长，中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部专家，中共中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》编写专家，国家开发投资集团有限公司管理顾问。主要研究领域为人力资源开发与管理、战略性绩效管理、领导干部选拔任用、领导干部考核评价等。 |
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责任者附注:
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陈曦，管理学博士，首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院讲师。主要研究领域包括干部选拔与干部考核、平衡计分卡理论与应用等。 |
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索书号:
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1 |