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题名:
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重新定义管理 / (美) 布莱恩·罗伯逊著 , 潘千译 |
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ISBN:
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978-7-5086-5497-3 价格： CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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10, 278页 22cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书是一部有关企业管理创新的作品。到2014年年底，Zapoos的谢家华将不再担任该公司的CEO一职。实际上，是他不会再担任公司的任何职务，而是一名没有任何头衔的普通职员。对谢家华和Zappos来说，此举是他们在管理模式上的一次大胆实验。这家亚马逊旗下的电商公司将成为目前为止实行Holacracy(全体共治)管理模式的规模最大的公司。所谓Holacracy，是一种新的社会化技术，改变传统的组织结构、策略决定和权力分配方式，每周允许对组织结构实行动态调整，每个人的职责都处在动态变化中。“全体共治”是一种非常极端地不同于传统公司管理的组织结构方式，因而其创始人布赖恩·罗伯逊甚至不管它叫“管理”，而叫“社会技术(social technology)”。 |
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主题词:
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企业管理 |
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中图分类法:
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F272 版次： 5 |
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其它题名:
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合弄制改变世界 |
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主要责任者:
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罗伯逊 著 |
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次要责任者:
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潘千 译 |
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责任者附注:
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布赖恩·罗伯逊, 合弄制管理学的首要开发者和先驱。 |
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索书号:
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1 |