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题名:
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岗位管理与人岗匹配 / 康丽, 赵永乐编著 , |
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ISBN:
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978-7-5198-2973-5 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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16, 323页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国电力出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书共10章，划分为五大部分，主要围绕岗位管理与人岗匹配的主要环节层层展开，系统阐述岗位管理与人岗匹配的基本原理。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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主题词:
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企业管理 岗位责任制 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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康丽 编著 |
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主要责任者:
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赵永乐 编著 |
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版次:
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第2版 |
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责任者附注:
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康丽，博士，副教授，南京特殊教育师范学院教师，主讲管理学、人力资源管理、战略管理等课程，主要研究方向为人力资源、战略管理。 |
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责任者附注:
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赵永乐，曾用笔名望山，教授，博士生导师。中国人才研究会副会长，水利部人力资源研究院副院长，中国(南京)人才发展研究中心常务副主任，河海大学人力资源研究中心名誉主任，河海大学文天人力资源研究院院长。中央人才工作协调小组特聘专家组成员等。 |
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索书号:
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1 |