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题名:
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领导力、知识共享与组织绩效研究 / 奇海兰著 , |
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ISBN:
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978-7-5203-2622-3 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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103页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国社会科学出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书重点基于社会层面的文化价值观，以跨国企业中的中国员工为对象，分析员工个人和团队知识共享行为、组织绩效产生的影响机制、员工个人的文化倾向以及交易型领导力和变革型领导力在知识共享行为影响机制中的调节作用，并对跨国企业在中国生产经营方面提供了有针对性的实践建议。 |
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主题词:
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企业领导学 研究 |
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主题词:
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企业管理 知识管理 |
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主题词:
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企业绩效 企业管理 |
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中图分类法:
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F272.91 版次： 5 |
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中图分类法:
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F272.4 版次： 5 |
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其它题名:
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知识共享行为的媒介效果及员工文化倾向的调节作用 |
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主要责任者:
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奇海兰 著 |
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附注:
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鲁东大学科研基金项目、鲁东大学学科建设经费和教育部“留学回国人员科研启动基金”资助 |
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索书号:
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1 |