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题名:
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信任文化、激励机制与企业创新 / 程博著 , |
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ISBN:
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978-7-5218-1234-3 价格： CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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204页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书采用文本分析法，将信任文化嵌入企业创新行为的决策分析框架，基于“文化一行为”逻辑，以新制度经济学理论为基础，考察作为非正式制度的重要组成部分之信任文化对企业创新行为的影响；同时探讨信任文化与正式激励制度对企业创新行为的交互影响，这不仅考察了文化力量如何影响企业创新行为，丰富和拓展了相关研究文献，而且对企业创新战略实施，乃至对提高国家文化软实力、推动中国优秀文化的创造性转化与创新性发展显得尤为重要。因此，无论从实践意义进行考量，还是从学术贡献而言，都具有重要的研究价值和必要性。 |
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主题词:
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企业创新 研究 中国 |
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中图分类法:
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F279.23 版次： 5 |
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主要责任者:
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程博 著 |
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附注:
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浙江省科技厅软科学重点项目（2020C25014) 浙江省高校重大人文社科攻关计划青年重点项目（2018QN050) |
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责任者附注:
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程博(1975-)，会计学教授，高级会计师，会计学博士，中国会计学会高级会员，浙江省新世纪151人才工程第三层次人才。 |
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索书号:
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1 |