|
题名:
|
人事测评理论与方法 ren shi ce ping li lun yu fang fa / 唐宁玉主编 , |
|
ISBN:
|
978-7-5654-0604-1 价格： CNY32.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
316页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 大连 出版社： 东北财经大学出版社 出版日期： 2011 |
|
内容提要:
|
本书对人事测评的各个方面进行介绍，共12章，包括人事测评的概论、基本原理、指标、误差分析、信度分析、效度分析、实践应用和心理测验在人事测评中的应用、评价与发展中心等内容。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
主题词:
|
企业管理 |
|
主题词:
|
人事管理 |
|
主题词:
|
人员测评 |
|
中图分类法:
|
F272.921 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
唐宁玉 tang ning yu 主编 |
|
版次:
|
3版 |
|
附注:
|
21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 |