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题名:
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关键绩效指标 guan jian ji xiao zhi biao / (美) 戴维·帕门特著 , 王世权, 秦锐, 张丹等译 |
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ISBN:
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978-7-111-38071-9 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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18, 218页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2012 |
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内容提要:
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本书共分为10章，内容包括：绪论、执行关键绩效指标的四个基本条件、开发和运用关键绩效指标：12步骤模型、关键绩效指标团队资源工具箱等。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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KPI的开发、实施和应用 |
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主要责任者:
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帕门特 pa men te 著 |
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次要责任者:
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王世权 wang shi quan 译 |
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次要责任者:
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秦锐 qin rui 译 |
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次要责任者:
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张丹 zhang dan 译 |
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责任者附注:
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戴维·帕门特, 开发主导性关键绩效指标的权威专家，代表作《关键绩效指标》。 |
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索书号:
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F272.92/4004 |