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题名:
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信任的速度 xin ren de su du / (美) 史蒂芬·M. R. 柯维, 格莱格·林克, 丽贝卡·R. 梅丽尔著 , 刘白玉, 刘夏青译 |
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ISBN:
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978-7-5153-1042-8 价格： CNY29.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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288页 图 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国青年出版社 出版日期： 2013 |
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内容提要:
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本书提供了全球数以百计的实例——个人、团队、组织、市场与行业——他们通过创造高信任的文化与关系，享受着因信任带来的繁荣、力量与快乐。尽管在恶劣的经济背景下，在其他人纷纷失败的情况下，他们也能以5大信任的行为创造辉煌和繁荣。作者以敏锐的洞察力分析了世界上最成功的领导者和企业的案例，总结出一个突破性的、操作性强的信任公式，从而帮助领导者、团队、组织，甚至国家业绩倍增，加速发展。 |
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主题词:
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企业管理 |
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中图分类法:
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F272 版次： 5 |
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其它题名:
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可以改变一切的五种行为 |
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主要责任者:
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柯维 ke wei 著 |
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主要责任者:
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林克 lin ke 著 |
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主要责任者:
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梅丽尔 mei li er 著 |
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次要责任者:
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刘白玉 liu bai yu 译 |
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次要责任者:
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刘夏青 liu xia qing 译 |
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附注:
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实践版 |
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责任者附注:
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史蒂芬·M·R·柯维，柯维林克公司、富兰克林柯维公司“全球信任的速度实训中心”创建人，信任、领导力、商业道德、销售和高绩效等领域极受欢迎的演说家和顾问。 |
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责任者附注:
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格莱格·林克，柯维林克公司、富兰克林柯维公司“全球信任的速度实训中心”、柯维领导中心创建人。 |
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责任者附注:
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丽贝卡·R·梅丽尔, 协助撰写了《信任的速度实践版》。 |
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索书号:
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F272/4210 |