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题名:
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创新驱动背景下知识型员工管理 chuang xin qu dong bei jing xia zhi shi xing yuan gong guan li / 孟华兴，李永斌，杨莉虹著 , |
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ISBN:
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978-7-5136-4842-4 价格： CNY56.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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292页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国经济出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书分为基础理论、核心管理和实证分析三个部分，主要包括创新驱动概述，知识型员工概述，知识型员工管理的理论基础，知识型员工的心理契约，知识型员工的自我管理，知识型员工的沟通管理，知识型员工的绩效管理，知识型员工管理现状问题及原因分析，知识型员工管理影响因素的实证研究等十三章内容。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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孟华兴 meng hua xing 著 |
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主要责任者:
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李永斌 li yong bin 著 |
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主要责任者:
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杨莉虹 yang li hong 著 |
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责任者附注:
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孟华兴, 河北经贸大学工商管理学院教授、博士，主要研究方向为人力资源与企业文化。 |
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责任者附注:
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李永斌, 中国电子科技集团54所微散总了党委书记，主要研究领域为新生代员工管理、知识型员工管理等。 |
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责任者附注:
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杨莉虹, 硕士，讲师，石家庄学院专职教师，主要研究方向为新生代员工管理、现代企业公司治理等。 |
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索书号:
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F272.92/1040 |