题名:
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团队管理缺少这9种核心文化怎么行? tuan dui guan li que shao zhe 9 zhong he xin wen hua zen me xing? / 陆丰著 , |
ISBN:
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978-7-111-57203-9 价格: CNY45.00 |
语种:
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chi |
载体形态:
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199页 24cm |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 机械工业出版社 出版日期: 2018 |
内容提要:
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团队文化是企业发展的核心基础,重视文化的养成,本质目的是让员工从思维上形成正向价值观。高绩效团队的12种关键文化包括激情、精进、团队协作、掌握核心技能、升级、责任、感恩与服务、开放与坦诚、自我否定、变与发展、轻松快乐简单、客户为尊。以团队管理中的具体问题为案例,总结、分析管理者如何引导形成具有战斗力的团队文化,以及在实践中的高效落地。通过梳理名企的企业文化,总结出高绩效团队应具有的文化精神内核。同时,帮助管理者更好的为了促进文化落地,辅以团队游戏实践。 |
主题词:
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企业管理 组织管理学 |
中图分类法:
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F272.9 版次: 5 |
主要责任者:
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陆丰 lu feng 著 |
责任者附注:
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陆丰,安邦智业集团董事长,首席专家,亚洲家居建材装饰导师,家居建材装饰行业管理与营销专家。出版有《建材家居就该这样卖》等。 |
索书号:
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F272.9/7700 |