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题名:
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组织惯例及其与组织创新的关系研究 [ 专著] zu zhi guan li ji qi yu zu zhi chuang xin de guan xi yan jiu / 林海芬著 , |
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ISBN:
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978-7-5218-1687-7 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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215页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书基于已有组织惯例相关理论，以探索性案例研究方法为主，仿真建模和理论研究等方法为辅，对组织惯例的基本理论以及与组织创新的关系展开系统研究，揭示组织惯例的构成、形成和演化等机理，尤其是组织创新最为微观、隐性的推动与阻碍力量的来源及作用路径，构建组织惯例与组织创新理论，为组织实践尤其是中国情境下的组织创新变革实践提供指导。 |
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主题词:
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组织管理学 研究 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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主要责任者:
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林海芬 lin hai fen 著 |
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附注:
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国家自然科学基金面上项目 国家自然科学基金重点项目 辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才项目 辽宁省社科规划基金 中央高校基本科研业务费专项资金资助 |
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索书号:
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C936/4914 |