题名:
|
人才测评理论与方法 / 郑安云主编 , 宋波副主编 |
ISBN:
|
7-81082-488-0 价格: CNY23.00 |
语种:
|
chi |
载体形态:
|
258页 24cm |
出版发行:
|
出版地: 北京 出版社: 清华大学出版社 出版日期: 2005 |
内容提要:
|
本书以心理学、管理学、统计学为基础,重点讲授人才测评在人力资源开发中的作用和意义,介绍如何开展人才测评、如何运用相关技术选拔人才和有效配置人才等理论和方法,目的在于使学生全面、系统地了解人才测评的理论并掌握人才测评的理念和技术,为人力资源的开发做好技能准备。 |
主题词:
|
人员测评工程 高等学校 |
主题词:
|
人员测评工程 |
中图分类法:
|
C962-43 版次: 4 |
主要责任者:
|
郑安云 主编 |
次要责任者:
|
宋波 副主编 |
索书号:
|
1 |
索书号:
|
C962/8731 |