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题名:
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第五项修炼教程 [ 11] Di Wu Xiang Xiu Lian Jiao Cheng / (美)伯特·弗雷德曼(Bert Frydman),(美)艾瓦·威尔逊(Iva Wilson),(美)乔安妮·维亚(JoAnne Wyer)著 , 张璨译 |
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ISBN:
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7-80127-937-9 价格： CNY29.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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366页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济日报出版社 出版日期： 2002 |
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内容提要:
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本书带领我们超越了过程管理、全面质量管理甚至是变化型领导，迈向组织性学习。作者揭示了传统的单环学习和更有活力的双环学习之间的重要区别，后者能够震动一个公司或是一个社会的基础。 |
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主题词:
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管理学 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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组织管理学 |
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中图分类法:
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C93 版次： 4 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 4 |
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其它题名:
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学习型组织的应用 |
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主要责任者:
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弗雷德曼 Fu Lei De Man 著 |
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主要责任者:
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Frydman 著 |
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主要责任者:
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威尔逊 Wei Er Xun 著 |
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主要责任者:
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Wilson 著 |
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主要责任者:
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维亚 Wei Ya 著 |
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主要责任者:
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Wyer 著 |
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次要责任者:
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张璨 Zhang Can 译 |
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责任者附注:
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伯特·弗雷德曼(Bert Frydman)，太平洋贝尔公司服务和质量管理部门的首席副总裁。合著《第五项修炼教程：学习型组织的应用》。 |