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题名:
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以价值观为本 / 吴维库著 , |
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ISBN:
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978-7-111-28546-5 价格： CNY25.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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15, 196页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2010 |
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内容提要:
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本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台，员工利用这个平台实现自我价值，同时也提升了这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管理的人性化。以价值观为本的目的是塑造出清醒、认同和敬业的员工，帮助领导者缔造出秩序规范的理性组织。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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和谐组织纲领 |
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主要责任者:
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吴维库 著 |
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责任者附注:
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吴维库，清华大学经济管理学院战略与政策系教授，博士生导师。 |
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索书号:
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1 |