|
题名:
|
员工招聘成本收益分析 / 谌新民主编 , 朱莉，余炬文副主编 |
|
ISBN:
|
7-80728-004-2 价格： CNY38.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
298页 23cm |
|
出版发行:
|
出版地： 广州 出版社： 广东经济出版社 出版日期： 2005 |
|
内容提要:
|
本书试图通过对员工招聘的全过程进行度量，从而帮助人力资源管理人员解决这一问题，进行最有效的招聘。 |
|
主题词:
|
企业 人才 |
|
主题词:
|
企业 |
|
主题词:
|
人才 |
|
主题词:
|
招聘 |
|
主题词:
|
经济 |
|
主题词:
|
分析 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 4 |
|
主要责任者:
|
谌新民 主编 |
|
次要责任者:
|
朱莉 副主编 |
|
次要责任者:
|
余炬文 副主编 |
|
责任者附注:
|
谌新民，华南师范大学人力资源管理研究所教授、所长、博士。著作有《新人力资源管理》等。 |
|
索书号:
|
5 |