题名:
雇佣体系与劳动条件变更法理   gu yong ti xi yu lao dong tiao jian bian geng fa li / (日) 荒木尚志著 , 田思路译
ISBN:
978-7-208-14257-2 价格： CNY50.00
语种:
chi
载体形态:
240页 图 26cm
出版发行:
出版地： 上海 出版社： 上海人民出版社 出版日期： 2016
内容提要:
本书从国际比较的视野出发, 对美国、德国和日本的劳动条件变更法理进行了深入分析和比较研究。该书出版时间虽然较长, 但劳动条件变更的基本法理并没有大的变化, 而且这些法理在实践中得到验证, 愈加显现了其学术价值。 
主题词:
劳动法   对比研究 美国
中图分类法:
D971.225 版次： 5
中图分类法:
D951.625 版次： 5
主要责任者:
荒木尚志, huang mu shang zhi 著
次要责任者:
田思路, tian si lu 译
责任者附注:
荒木尚志(1959-)，是日本东京大学法学院教授，是目前日本数一数二的劳动法学者，日本劳动法学会会长。日本著名的劳动法学者之一。著有《労働時間の法的構造》(有婓阁1991年)等。获得日本劳动研究机构劳动图书奖。《雇用システムと労働条件変更法理》，获得劳动问题调查中心冲永奖。 
责任者附注:
田思路(1962-)，日本神户学院大学法学博士，日本大阪大学高等司法研究科访问学者。现任华东政法大邪恶社会发展学院教授等。