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题名:
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雇主组织法论 gu zhu zu zhi fa lun / 吴文芳著 , |
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ISBN:
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978-7-300-27988-6 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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410页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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全书共九章, 第一、二、三章研究不同的劳动关系基本模式下雇主组织的法律主体界定、功能及其制度基础, 强调不同社会环境、制度架构下雇主组织法与劳动关系协调机制之互补性, 以及其面对去管制劳动政策的不同应对。第四章回溯了我国近代雇主组织立法、职能及其制度保障。第五、六、七、八、九章结合前四章的理论模型与分析工具, 阐述当前我国雇主组织在协调劳动关系时面临的主体、参与机制及参与途径等法律资源有限性问题, 并提出若干建议。 |
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主题词:
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劳动关系 劳动法 中国 |
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中图分类法:
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D922.504 版次： 5 |
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其它题名:
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以协调劳动关系的法律保障为中心 |
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主要责任者:
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吴文芳 wu wen fang 著 |
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附注:
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“十三五”国家重点出版物出版规划项目 国家社科基金青年项目成果 |
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责任者附注:
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吴文芳, 上海财经大学法学院副教授、博士生导师、院长助理, 中国人民大学法学院与德国明斯特大学联合培养博士。 |
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索书号:
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D922.504/6044 |