题名:
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组织重启 zu zhi chong qi / 魏浩征著 , |
ISBN:
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978-7-111-66161-0 价格: CNY79.00 |
语种:
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chi |
载体形态:
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38,205页,[2]页图版 图 24cm |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 机械工业出版社 出版日期: 2020 |
内容提要:
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本书融合法律、人力资源管理、组织发展、财税等多个专业为一体,提出了“组织重启”的核心方法论,指出在后疫情期,“组织重启”以企业文化重启、组织形态重启、用工模式重启、激励机制重启为变革核心,以“大做小、客户导向、扁平化”为基点,打造组织的凝聚力、驱动力、创新力,不仅帮助企业解决成本降低、风险控制、法律合规、员工自驱等经营管理的痛点问题,更使得组织变得更加灵活、敏捷与智能,企业活力与组织红利得以充分激发,助力企业创造更好的绩效与更广泛的影响力,成就更幸福、更投入的员工。 |
主题词:
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企业管理 组织管理学 |
中图分类法:
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F272.9 版次: 5 |
其它题名:
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让员工关系更美好 |
主要责任者:
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魏浩征 wei hao zheng 著 |
责任者附注:
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魏浩征,劳达laboroot及塞氏中国研究院创始人、CEO上海人才服务行业协会副会长、专家顾问,清华大学、上海交通大学等多所知名高校兼职教授、特聘培训师。 |
索书号:
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F272.9/2632 |