|
题名:
|
公立医院绩效管理与薪酬设计 / 沈晓主编 , |
|
ISBN:
|
978-7-5680-6100-1 价格： CNY148.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
325页 25cm |
|
出版发行:
|
出版地： 武汉 出版社： 华中科技大学出版社 出版日期： 2020.01 |
|
内容提要:
|
本专著是"中国健康政策与新医改研究丛书"之一。本书围绕公立医院绩效管理与薪酬设计两个部分,遵循理论依据、研究综述、实践经验的逻辑进行撰写。首先从基础出发,介绍了公立医院绩效管理与薪酬的相关概念和理论;然后,基于我国公立医院绩效管理与薪酬设计的发展现状,结合国际经验,对适用于我国公立医院绩效管理和薪酬设计的方案进行了探讨。本书可供各级卫生健康行政人员,各级各类医疗机构和养老机构管理人员,老年健康服务、老年社会工作等领域的人员,以及各类高校相关专业的专家学者和研究生等学习与参考。 |
|
中图分类法:
|
R197.322 版次： 4 |