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题名:
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HR法务实操300问 HR fa wu shi cao 300 wen / 谢山, 石媛著 , |
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ISBN:
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978-7-5136-6730-2 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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15,229页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国经济出版社 出版日期： 2022 |
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内容提要:
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本书囊括了HR最常见的356个劳资纠纷问题，涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立/变更/续签/解除/终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业限制、培训等24个大类。 |
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主题词:
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劳动法 基本知识 中国 |
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中图分类法:
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D922.504 版次： 5 |
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主要责任者:
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谢山 xie shan 著 |
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主要责任者:
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石媛 shi yuan 著 |
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责任者附注:
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谢山，20年人力资源管理实战和咨询经验，曾服务于恒天然、百事可乐、波导、萨基姆电子、天美集团、传化集团、赢时胜集团、力弘摩托、猫爪、富邦集团、南都集团等世界500强及大中小型企业，担任过资深HRBP、高级人事总监和长期咨询顾问等职务，同时也是“HR读书精选”小程序的创始人。曾出版著作：《人力资源管理新逻辑：人人都是HR》等。 |
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责任者附注:
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石媛，北京大学光华管理学院 MBA。曾经担任大型民营企业人力资源副总裁，知名外资500强企业的经营管理部部长、人力资源总监、总经理助理等职位，十年人力资源管理咨询和猎头业务的创业经历，有丰富的HR管理经验。 |
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索书号:
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D922.504/3072 |