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题名:
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筛出黄金人才 shai chu huang jin ren cai / 许锋著 , |
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ISBN:
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978-7-5502-1045-5 价格： CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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235页 25cm 1光盘 |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京联合出版公司 出版日期： 2012 |
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内容提要:
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本书以一家在区域市场中颇有名气的本土快速消费品公司YM集团为主体，以作者十几年的职业生涯为原型，以亟须解决的一线员工流失率高、校园招聘效能如何改变、管理人员能力如何发展、空降高管猎聘如何落地、社会招聘成功率低、测评中心构建如何落地这六大问题为主线，阐述了YM集团对每一类问题的核心解决方案。 |
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主题词:
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人员测评 |
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中图分类法:
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C962-49 版次： 5 |
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其它题名:
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人才测评X档案 |
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主要责任者:
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许锋 xu feng 著 |
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索书号:
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C962-49/3887 |