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题名:
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能力管理——铸造人才竞争力 [ 专著] neng li guan li—— zhu zao ren cai jing zheng li / 陈谏，黄树辉著 , |
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ISBN:
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978-7-5164-1159-9 价格： CNY42.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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144页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书对人才能力分为三大组成，即职业能力、个人能力与团队能力，探索出“以职业能力为依据、以个人能力为核心，以团队能力为目标”的全新能力分析模型，并因此“从个体价值通过‘有用、可用、有效’的漏斗效应，成为职业价值，从某个个体与某种职业的漏斗模型，聚合成为团队价值”的全新能力价值衡量模型。书中提出能力管理最重要的理念就是挖掘潜能力、发挥优势、扬长避短，最终目的是把人才能力转化为竞争力，进而转化为可变现的资本。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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陈谏 chen jian 著 |
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主要责任者:
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黄树辉 huang shu hui 著 |
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索书号:
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1 |