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题名:
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无意识偏见 wu yi shi pian xian / (美)帕梅拉·富勒(Pamela Fuller),(美)马克·墨菲(Mark Murphy),(美)周慧安(Anne Chow)著 , |
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ISBN:
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978-7-5153-6580-0 价格： CNY59.90 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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324页 图 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国青年出版社 出版日期： 2022 |
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内容提要:
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本书融合心理学有关偏见的先进理论，和富兰克林柯维公司对个人、组织发展的研究经验，解释了偏见是什么、人为何会有偏见、何时会产生偏见、如何识别偏见、如何修正偏见，并提供了30多种经过验证有效的独家工具，包括绩效模型、进步模型以及重构无意识想法的方法清单，帮助读者重新理解无意识偏见，摆脱无意识偏见的负面影响。 |
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主题词:
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成见 研究 |
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中图分类法:
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C912.62 版次： 5 |
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其它题名:
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影响你判断和行动的秘密 |
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主要责任者:
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富勒 fu lei 著 |
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主要责任者:
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墨菲 mo fei 著 |
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主要责任者:
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周慧安 zhou hui an 著 |
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次要责任者:
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张淼 zhang miao 译 |
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责任者附注:
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帕梅拉·富勒，富兰克林柯维公司包容性和偏见领域的首席思想领袖。专注于人力资本规划、多元化培训和劳动力统计分析。 |
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责任者附注:
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马克·墨菲，富兰克林柯维公司的高级顾问，他一直致力于为全球客户提供问题解决方案。 |
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责任者附注:
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周慧安，现任美国电话电报公司(AT&T)商业部首席执行官，是AT&T历史上第一位担任该职位的女性，也是第一位有色人种首席执行官。 |
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索书号:
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C912.62/3054 |