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题名:
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职场交往与收入分配公平感研究 zhi chang jiao wang yu shou ru fen pei gong ping gan yan jiu / 许珂著 , |
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ISBN:
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978-7-5218-3573-1 价格： CNY52.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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200页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2022 |
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内容提要:
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本书以职业场域为观察对象，从社会网络角度探讨职场情境中的交往互动如何形塑个体主观公平感受和社会态度，重点关注职场交往频率与分配公平感知之间的关系；同时，从职场网络效应角度提出职场交往过程对分配公平感的作用机制和路径，进而考察不同制度约束条件对分配公平感的影响。通过以上研究为企业管理提供政策借鉴，减少因员工公平感的下降而导致的绩效下滑、劳资关系紧张等问题。 |
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主题词:
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收入分配 公平分配 中国 |
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中图分类法:
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F124.7 版次： 5 |
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主要责任者:
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许珂 xu ke 著 |
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附注:
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ESP |
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责任者附注:
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许珂(1984-)，讲师，博士，硕士生导师，中共党员。现就职于西安财经大学公共管理学院。 |
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索书号:
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F124.7/3411 |