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题名:
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不用惩罚手段的纪律 bu yong cheng fa shou duan de ji lv / (美)迪克·格罗特(Dick Grote)著 , 黄志强译 |
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ISBN:
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7-208-03371-4 价格： CNY16.40 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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13,318页 20cm |
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出版发行:
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出版地： 上海 出版社： 上海人民出版社 出版日期： 2000 |
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内容提要:
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本书主要内容是如何对待企业内的违规雇员，提出对违规雇员不宜采用惩罚手段，可采取口头提醒，书面提醒，决断休假直至解雇这样循序渐进的处理办法，有利于激发雇员的积极性，处理好企业的人际关系。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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变不良雇员为优秀员工的有效策略 |
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主要责任者:
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格罗特 ge luo te 编著 |
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主要责任者:
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Grote 著 |
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次要责任者:
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黄志强 huang zhi qiang 译 |
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责任者附注:
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迪克·格罗特(Dick Grote)，美国人，德克萨斯州达拉斯市格罗特咨询公司的董事长，著有《不用惩罚手段的纪律——变不良雇员为优秀员工的有效策略》。 |
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索书号:
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F272.92/4762 |