|
题名:
|
人力资源管理从入门到精通 ren li zi yuan guan li cong ru men dao jing tong / 张明辉著 , |
|
ISBN:
|
978-7-302-39200-2 价格： CNY56.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
405页 26cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2015 |
|
内容提要:
|
本书共20章，从HR入行须知讲起，入门篇介绍了一个基本不懂业务的新手如何快速成长为熟手；提升篇介绍了人力资源主管的工作技巧，在专员、主管的层级，按五大模块（人事、招聘、培训、薪资、考核）具体介绍；精通篇介绍了人力资源部经理的管理技术，包括组织架构、人力资源预算、体系审核、猎头合作、人力资源软件选型、人力资源规划、经营计划与预算。 |
|
主题词:
|
人力资源管理 |
|
中图分类法:
|
F243 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
张明辉 zhang ming hui 著 |
|
责任者附注:
|
张明辉，绩效管理专家，杭州考典信息科技有限公司总经理，毕业于浙江大学。在中国网通等大中型企业、上市公司等担任过薪酬绩效主管、人力资源部经理、人力资源总监。其主要著作有：《人力资源总监绩效管理笔记》、《从零开始学绩效指标设计》等。 |
|
索书号:
|
1 |