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题名:
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以包容型人才管理模式提升员工心理资本和创新行为 Yi Bao Rong Xing Ren Cai Guan Li Mo Shi Ti Sheng Yun Gong Xin Li Zi Ben He Chuang Xin Xing Wei / 方阳春著 , |
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ISBN:
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978-7-5218-1522-1 价格： CNY86.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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280页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书主要内容包括：理论基础、包容型人才管理模式对员工行为影响的实证研究、包容型人才管理模式案例研究、包容型人才管理模式对策研究。 |
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主题词:
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企业管理 人才管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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方阳春 Fang Yang Chun 著 |
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附注:
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本书系教育部人文社科规划项目《包容型人才开发模式对员工创新绩效的影响：基于心理资本的中介作用》 国家社科一般项目《包容型人力资源管理实践驱动企业创新机制和对策研究》 浙江省发展和改革委员会重大招标项目《我省大力培养企业科学家的对策思路研究》等 |
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索书号:
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F272.92/0075 |