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题名:
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丰田人才精益模式 Feng Tian Ren Cai Jing Yi Mo Shi / (美)杰弗瑞·莱克(Jeffrey Liker)，(美)大卫·梅尔(David Meier)著 , 钱峰译 |
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ISBN:
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978-7-111-53034-3 价格： CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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16,266页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书揭示了丰田的核心培训方法，其基础是美国在第二次世界大战期间发展出来的“督导人员培训”以及TWI如何经过修正以便与丰田的制度相匹配，并且通过重视“人”这一因素来帮助员工发挥最大潜能。 |
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中图分类法:
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F431.364 版次： 5 |
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主要责任者:
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莱克 Lai Ke 著 |
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主要责任者:
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梅尔 Mei Er 著 |
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次要责任者:
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钱峰 Qian Feng 译 |
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附注:
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华章经管 |
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索书号:
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F431.364/4440 |