题名:
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变革的方法 bian ge de fang fa / 沈祖芸著 , |
ISBN:
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978-7-5133-5032-7 价格: CNY69.00 |
语种:
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chi |
载体形态:
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314页 图 23cm |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 新星出版社 出版日期: 2023 |
内容提要:
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无论什么类型的组织,在发展过程中都可能会遇到各种问题,比如员工动力不足、合作不畅、责任心不强、执行力不够等。更重要的是,如今我们已经进入知识经济时代,每个组织都面临着前所未有的挑战,那就是如何让组织更具多样性和创新性,以及如何激活个体、创造更多可能性。面对这一切,变革就成了组织绕不过去的实践行动。而在变革方面,北京市十一学校的经验极具借鉴意义。十一学校是一所有近70年历史的传统公办学校。2007年,在资源有限的情况下,李希贵校长带领全校5000多名师生展开了一场组织变革,完成了育人模式转型和组织创新,并荣获国务院颁发的首届教学果特等奖。在这本书中,沈祖芸以亲历者的角度,梳理了北京市十一学校长达14年的变革过程,剖析组织转型时面临的各种痛点、难点,拆解实现变革目标所必经的各个步骤,将其总结为一套系统完整的方法论。组织变革不单凭经验、不只靠经历,它是一个有规律可循、有步骤可走、有误区可避的系统演进过程,掌握了本书提供的这套方案,就能获得组织持续成功的钥匙,让领导者从容应对变革中的所有不确定性。 |
主题词:
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管理学 |
中图分类法:
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C93 版次: 5 |
主要责任者:
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沈祖芸 shen zu yun 著 |
责任者附注:
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沈祖芸,学校组织变革专家、战略咨询专家,为北京十一联盟学校、上海新优质学校共同体、北京市名校长领航工程等做过战略发展规划。新学校研究会副会长,研发了校长培养系列创新课程,每年培训100多位中小学校长。 |
索书号:
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3 |