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题名:
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组织革新 zu zhi ge xin / 杨国安,(美)戴维·尤里奇(Dave Yeung)著 , 袁品涵译 |
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ISBN:
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978-7-5217-0977-3 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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356页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中信出版集团股份有限公司 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书提出了一个实用、集成的六步框架,并着眼于领导者需要做的所有决定,包括选择正确的策略、能力、结构、文化、管理工具和领导力,帮助企业反思、革新、重获新生,以便更好地抓住转瞬即逝的市场机遇,持续释放更大的企业价值。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 5 |
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其它题名:
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构建市场化生态组织的路线图 |
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主要责任者:
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杨国安 yang guo an 著 |
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主要责任者:
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尤里奇 you li qi 著 |
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次要责任者:
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袁品涵 yuan pin han 译 |
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责任者附注:
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杨国安,现任腾讯集团高级管理顾问和青腾大学教务长,任《人力资源管理期刊》等五本国际刊物编辑委员,著有《组织能力的杨三角》《组织能力的突破》等杨三角丛书。 |
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责任者附注:
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戴维·尤里奇(DaveYeung),密歇根大学罗斯商学院伦西斯·利克特教席教授,人力资源管理大师,RBL合伙人。著有30多部管理书籍,发表各类专业今文章超过200篇。 |
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索书号:
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5 |