题名:
代际间的职业流动性   dai ji jian de zhi ye liu dong xing / 纪珽著 ,
ISBN:
978-7-5096-9084-0 价格： CNY48.00
语种:
chi
载体形态:
135页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2023
内容提要:
本书探究代际间职业流动性的事实、机制和影响，将提供丰富的实证结果，记录发展中国家中普遍存在的代际间的职业继承现象，且其强度和人均GDP存在显著的负相关关系，并基于多部门异质性个体跨代职业选择模型，通过反事实实验的方法，指出职业继承现象蕴含的对人才天赋的低效积累和配置会极大地影响劳动生产率。 
主题词:
职业选择   研究 中国
中图分类法:
D669.2 版次： 5
主要责任者:
纪珽 ji ting 著
附注:
国家自然科学基金青年项目：代际间的职业继承对劳动生产率的影响——基于多部门异质性个体跨代职业选择模型的反事实实验(71703180) 
责任者附注:
纪珽，中央财经大学国际经济与贸易学院副教授，贸易经济系主任。2015年毕业于加州大学洛杉矶分校(UCLA)，获经济学博士学位。研究方向为中国经济、国际贸易和经济地理。