题名:
敏捷型人才培养   [ 专著] min jie xing ren cai pei yang / 王琦著 ,
ISBN:
978-7-115-63731-4 价格： CNY69.80
语种:
chi
载体形态:
211页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2024.02
内容提要:
本书阐述了敏捷型人才培养的核心理念，包括快速响应、持续改进、灵活适应等，提供了一系列实用的模型、方法和工具，如敏捷型人才培养3E模式、敏捷型人才培养体系四支柱模型、关键岗位评估表、内训师体系建设五步法、战略需求调研表等，并通过实例和案例展示了敏捷型人才培养在实际工作中的应用和效果。 
主题词:
企业管理   人才培养
中图分类法:
F272.92 版次： 5
主要责任者:
王琦 wang qi 著
附注:
普华文化 普华经管 
责任者附注:
王琦，斯坦福设计人生教练、高级企业培训师、人力资源管理师、ATD培训师，培训领域创业者。曾任世界500强企业（通用电气、惠普）职业经理人，民企HRD、分公司总经理。拥有20多年服务管理、销售管理、运营管理、人力资源管理等领域实战经验。已为国内外200家知名企业提供人才培养专业服务。服务客户包括上期所、中国银行、中国移动、国家电网、国家电投、新华三、阿里巴巴、歌尔、海尔、丰田汽车、通用汽车、福特汽车、阿可斯利康、巴斯夫、波士顿科技、汉堡王、耐克等。热爱分享，致力于赋能组织、业务、人才，是值得信赖的人才培养导师和教练。