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题名:
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组织行为学 / 任浩, 甄杰, 张军果著 , |
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ISBN:
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978-7-302-54210-0 价格： CNY79.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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XV, 466页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2019.12 |
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内容提要:
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本书采用理论分析和案例说明相结合、总体阐述和层次剂析相结合的方式, 全面介绍。在新的发展背景下, 通过对组织行为学研究内容的梳理, 及时、客观地反映这一学科发座的新动向。书中把观察组织行为的视线由组织内部的岗位、部门延展到组织外部的关系, 从而使对与之相对应的个体行为、群体行为以及组织行为的理解更为深入, 明晰组织间关系对个体行为、群体行为乃至组织行为的具体影响 ; 关注组织以其社会公民身份而进行的组织慈善行为, 从组织社会责任及组织伦理等角度对慈善行为进行深入而系统的研究, 阐释组织慈善行为的内涵、动因、功能以及策略等内容 ; 突出组织文化对组织行为的重要影响作用, 从组织文化的内涵、类型、功能、形成、内化、外化、维系、传承与变革等多方面对其进行系统研究。 |
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主题词:
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组织行为学 研究生 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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其它题名:
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现代的观点 |
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主要责任者:
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甄杰 著 |
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主要责任者:
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张军果 著 |
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主要责任者:
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任浩 著 |
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版次:
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第2版 |
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责任者附注:
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任浩, 同济大学发展研究院院长、教授。兼任中国企业管理研究会常务副理事长, 中国国民经济管理学会中国企业再造研究中心理事长, 中国产业园区持续发展联盟执行主席, 国家科学技术部、商务部专家。研究与教学领域为组织与战略管理、产业园区规划与管理。 |
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索书号:
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1 |