题名:
数智化时代职业生命周期管理   shu zhi hua shi dai zhi ye sheng ming zhou qi guan li / 虞梁, 杨龙著 ,
ISBN:
978-7-5642-4295-4 价格： CNY78.00
语种:
chi
载体形态:
406页 图 24cm
出版发行:
出版地： 上海 出版社： 上海财经大学出版社 出版日期： 2024
内容提要:
本书主要理论框架围绕认知信息金字塔模型展开，并结合典型的实践案例，与读者一起研究探讨如何透过职场现象看本质，持之以恒地发展数智化时代的职场力，最终成为学以致用、出类拔萃的职场人。书中序章部分，介绍数字经济长周期的演变路径、机会和挑战；正文部分，由认知突破、商业敏感度、认知外界、认知自我、职业生命周期的挑战和对策共五章组成。 
主题词:
人力资源管理  
中图分类法:
F243 版次： 5
主要责任者:
虞梁 yu liang 著
主要责任者:
杨龙 yang long 著
责任者附注:
虞梁，上海财经大学经济学学士、管理学硕士，九三学社社员，江苏建湖人。上海财经大学商学院职业发展教师，近30年企业、政府、高校工作经历，曾经挂职担任上海市区里人力资源和社会保障局副局长。 
责任者附注:
杨龙，上海交通大学管理学硕士，担任上海财经大学商学院以及多家知名商学院本硕和MBA职业导师、面试官、课程教师逾15年，擅长通过认知信息加工(CIP)、行动学习与群策群力(AWO)、组织变革加速(CAP)等系统工具，赋能企业与个人数字化转型。