题名:
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劳动仲裁时效制度研究 [ 专著] / 郑修竹著 , |
ISBN:
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978-7-5194-8087-5 价格: CNY85.00 |
语种:
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chi |
载体形态:
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208页 24cm |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 光明日报出版社 出版日期: 2024.07 |
内容提要:
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本书为一本学术著作,作者沿立法思维、立法进路、法理基础到具体制度的脉络进行了系统化研究。提出以“系统演进”的立法思维替代“应对式”立法思维,要在尊重时效原理和劳动法价值的基础上进行系统化制度构建。通过将视角回归于“仲裁”、核心围绕于“准司法性”、机制诉诸于“专有”的路径,解决劳动仲裁时效名实不符的问题。通过对制度正当性的逻辑展开,提出要实现从“平等的自由”向“自由的平等”的法理转向,以脱离形式正义走向实质正义。在此基础上对劳动仲裁时效适用对象、期间和起算等相关应然规则进行了立法探讨,对特殊仲裁时效、二倍工资时效等实然规则进行了解释适用分析。劳动仲裁时效是一项极具本土特色的法律制度,历经多次修改仍面临适用上的难题。 |
主题词:
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劳动争议 仲裁 |
中图分类法:
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D925.04 版次: 5 |
主要责任者:
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郑修竹 著 |
责任者附注:
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郑修竹,女,1985年生,毕业于吉林大学经济法学专业,博士研究生学历,研究方向为劳动与社会保障法。现就职于吉林警察学院,讲师。 |