题名:
西汉官吏的选任与迁转   / 黄怡君 ,
ISBN:
978-9-86350-837-3 价格： 235.20
载体形态:
608
出版发行:
出版地： 出版社： 台大出版中心 出版日期： 2024-06-11
附注:
秦汉时代是奠定中国官僚制度的重要时期。在汉代，从最底层的县属吏入仕的官吏，有机会升迁至政府最高的职位。这样的情况基本不见于其他朝代，可见汉代管理官僚的人事制度既对后世有所影响，也颇具特色。而汉代选拔官吏的制度往往被史家称述为以德行、才能选人，优异人才「无下滞之弊」，小吏有望以绩效品操升进，官吏的士气高、吏治佳。学界过去对汉代选官、察举、考课等制度的研究虽涉及官吏的选任与迁转，但对于此时期小吏为何能达到如此大幅度的向上流动，仍缺乏系统性的解释。本书全面研究官吏的选任与迁转，藉此展现汉代官僚人事制度的特色。由于西汉为人事制度变化发展至稳定的关键期，又有较多出土资料，本书所论集中于此时期。对西汉政府展开体系性考察，分为郡县属吏、郡县长吏、郎吏及公府属吏、宫廷内部官职、地方二千石、九卿、三公几个部分，分别考察各类职位的迁除途径及选任标准，以及它们所组成的不同迁转路径，解析任不同类别官职对官吏职涯发展的意义。