题名:
解决劳动争议三步法   [ 专著] jie jue lao dong zheng yi san bu fa / 商云著 ,
ISBN:
978-7-5197-9237-4 价格： CNY118.00
语种:
chi
载体形态:
464页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 法律出版社 出版日期： 2024.08
内容提要:
本书分类整理解决劳动争议、维护劳动权利所涉及的实体性和程序性法律法规，并详解相关法律规范的适用方法。针对实体性法律问题，作者将解决劳动争议、维护劳动权利分为“认识争议或侵权情形”“提出权利诉求”“提出主张并加以证明”三个步骤，创立解决劳动争议“三步法”。针对程序性法律问题，介绍了解决劳动争议、维护劳动权利过程中涉及的证据、主管、管辖、当事人、时效、期间等法律制度，指导当事人合理运用维护劳动权利的法律途径、找对解决争议的部门、准确确定当事人、把握好办理相关事项的时间节点、解决好证明问题等。 
主题词:
劳动争议   处理 中国
中图分类法:
D922.591.4 版次： 5
主要责任者:
商云 shang yun 著
责任者附注:
商云，男，土家族，1982年7月生，湖北巴东人，2006年7月参加工作，华南农业大学法学本科，在职工程硕士，现任劳动人事争议专职仲裁员。从事人力资源管理工作近6年，从事劳动人事争议仲裁工作10余年。工作期间，先后在立案庭、审理庭、仲裁监督庭任职，负责立案审查、劳动争议案件调解及裁决、劳动关系领域疑难问题研究、仲裁与诉讼衔接研究、信访投诉处理等工作，对各种类型的劳动争议均有一定研究。