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题名:
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精准选人 [ 专著] jing zhun xuan ren / 徐斌,王一江,徐子骁著 , |
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ISBN:
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978-7-115-61255-7 价格： CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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229页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2023 |
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内容提要:
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人才画像是当前最为热门的人才测评技术之一。本书从人才画像的基本问题讲起,为读者清晰说明了这项技术的含义。同时,基于画像绘制的不同对象,本书将人才画像分为以职位为基础的标准人才画像和以人才个体为基础的高潜人才画像,并且分别确定了画像的内容构成,设计了科学的绘制流程,匹配了相应的绘制工具,提出了人才画像在企业中的适用情景。读者可以根据流程,从零开始完成画像的绘制,更好地做到识人、用人。 作为兼具实用性和趣味性的测评技术,人才画像包括的“闻声辨认”“喜怒于色”等方法可以用于对人的感知,人格测验、性格测验等方法可以用于深度了解人,角色扮演、笔迹分析等技术可以用于考察人。因此这项技术不仅适用于人力资源领域,也可以广泛应用于社会生活的多个领域。 |
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主题词:
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人员测评 |
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中图分类法:
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C962 版次： 5 |
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其它题名:
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人才画像与人才识别 |
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主要责任者:
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徐斌 xu bin 著 |
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主要责任者:
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王一江 Wang Yi Jiang 著 |
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主要责任者:
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徐子骁 xu zi xiao 著 |
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附注:
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普华经管 |
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责任者附注:
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徐斌,首都经济贸易大学教授,人才研究中心常务主任,中国人力资源开发研究会测评分会副会长。发表有关人才建设与领导力的论文三十余篇、论著二十余部,开发课题十五项;出版《极简思维》《教练式领导力》等作品。王一江,中国人民大学博士研究生,主要从事人才创新、绩效管理等方面的研究,主持多个人才评价与管理、企业文化等方面的企业咨询项目。参与编写《人力资源管理导论》《人才培训与开发》等书。徐子骁,专注于视觉传达领域,创新性地将产品设计与客群分析结合在一起。同时,在个人成长与组织绩效发展方面有自己的见解,著有《绩效管理》一书。 |
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索书号:
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C962/2803 |