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题名:
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柔韧领导 [ 专著] rou ren ling dao / (新加坡)李秀娟著 , |
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ISBN:
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978-7-121-48974-7 价格: CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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14,206页 21cm |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 电子工业出版社 出版日期: 2024.11 |
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内容提要:
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本书基于作者在垂直领域的几十年持续研究和实践,探讨了数智时代下的领导力新范式,提出了六大领导力原则:包容、共生、共情、赋能、利他和坚韧。本书通过场景案例故事,分享了相关的前沿核心理念和行动指南,意在帮助读者在变化中保持韧性,有效激励团队,引领组织成功;加强在职场沟通与合作、家庭与社区管理、个人人际关系,以及自我发展等方面的提升。 |
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主题词:
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领导学 |
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中图分类法:
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C933 版次: 5 |
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其它题名:
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数智时代的六大领导力原则 |
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主要责任者:
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李秀娟 li xiu juan 著 |
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责任者附注:
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李秀娟,中欧国际工商学院米其林领导力与人力资源管理教席教授,中欧国际工商学院领导行为实验室和中欧工商学院家族传承研究中心主任。对华人家族企业领导和传承、人力资源管理以及女性领导力等方面的研究有着特别浓厚的兴趣。其著述颇丰,在多种国内外学术期刊上发表了多篇研究成果,并被国内外重要商业媒体,比如《金融时报》《华尔街日报》《福布斯》《哈佛商业评论》《经济观察报》《第一财经》等多次报道。曾获得2005年中国杰出人力资源教育奖、2007年杰出商业女性(卓越专业)奖。2008年和2009年连续两年获得中欧国际工商学院优秀教学奖。2015年被英国《家族资本》评选为家族企业领域最优秀的25位学者之一。 |