题名:
管理与人力资源实用方法   [ 专著] guan li yu ren li zi yuan shi yong fang fa / 李波著 ,
ISBN:
978-7-5243-0002-1 价格： CNY88.00
语种:
chi
载体形态:
244页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2025.02
内容提要:
本书的第一篇从组织发展视角提出了面试方法、生涯管理应用方法，着眼于研究组织如何选对人、如何人尽其才。第二篇包括思维轮廓、科学工作逻辑分析及应用、浅谈经营者的业务工作逻辑三章，详述了理性、形象、情感、进化四种思维方式的差异，还提出了科学、业务、技术三种工作逻辑及其概念、特征、应用场景，并描述了科学工作逻辑与业务工作逻辑的内涵及对应的工作方法。 
主题词:
人力资源管理  
中图分类法:
F243 版次： 5
主要责任者:
李波 li bo 著
责任者附注:
李波，常用笔名ET，管理学硕士，河北平山人，定居深圳。曾在综合类报纸杂志、学术期刊、门户网站等媒体上刊发管理与文化研究论文、新闻、散文、人物传记数十篇，出版著作《ET管理思想随笔：组织发展研究与实践》，为五十多所高校和城市图书馆收藏。本书实为管理思想随笔系列之二。先后攻读新闻与管理专业，毕业后一直从事人力资源与管理研究实践工作，职业经历覆盖跨国公司和中小企业。忝为高阶管理者与人才顾问，从业二十年来为集团型组织及中小企业提供人力资源、采购、管理顾问服务。作者深受东方文化浸染，又对西方理论充满兴趣，致力于探索未知领域。