|
题名:
|
中国文化视角下员工求助行为研究 [ 专著] zhong guo wen hua shi jiao xia yuan gong qiu zhu xing wei yan jiu / 王畅著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5229-2097-9 价格： CNY99.90 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
250页 图 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国纺织出版社有限公司 出版日期： 2024.08 |
|
内容提要:
|
本书着眼于在中国文化视角下考察“面子”对员工求助行为的影响。本书以组织机构中的员工为研究对象，通过五项研究，探究“面子”以及人情法则对员工求助行为的影响。本研究为测量国内组织机构中员工求助行为提供了有效的工具，揭示了员工在困境中更倾向于主动求助而非回避求助的现象。本研究既有助于全面考察和验证“面子”影响员工求助行为的相对稳定性，又能够从中国传统文化视角入手有针对性地为管理实践提供参考。 |
|
主题词:
|
人际关系 研究 |
|
中图分类法:
|
C912.11 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
王畅 wang chang 著 |
|
索书号:
|
C912.11/1057 |