|
题名:
|
带人要同频 管人要共情 [ 专著] dai ren yao tong pin guan ren yao gong qing / (日)吉田幸弘著 , 刘欣译 |
|
ISBN:
|
978-7-5596-3222-7 价格： CNY38.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
11,211页 21cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 北京联合出版公司 出版日期： 2019.08 |
|
内容提要:
|
本书教你如何转变思路，学会部署领导事务，从思维方式、时间管理、工作方法、沟通协调、会议会谈、部下培养等八个方面展开，学做一流领导。那些能升职为领导者的人，必定是在之前的本职工作中拿出了非常出色的业绩。所以，他们自然而然的认为自己要在所有方面都比部下出色，因此对部下的建议一概不予采纳，也不将自己的弱项暴露出来，而且会强调上下级之间的区分……这样来当领导者是注定要失败的。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
吉田幸弘 ji tian xing hong 著 |
|
次要责任者:
|
刘欣 liu xin 译 |
|
附注:
|
日本深受欢迎的团队沟通课程 世界500强企业领导者指定培训教材 |
|
索书号:
|
F272.92/4641 |