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题名:
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颠覆与重塑 [ 专著] dian fu yu chong su / 何勤著 , |
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ISBN:
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978-7-5167-7425-0 价格: CNY98.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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425页 24cm |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 中国劳动社会保障出版社 出版日期: 2026.04 |
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内容提要:
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本书分为七章,内容包括:人工智能对劳动力市场冲击的演化规律与国际比较、人工智能对劳动力市场冲击的影响机理、人工智能对劳动力市场冲击的现状评估及趋势预测、人工智能对就业的影响、人工智能对劳动者的心理冲击、劳动者知识技能转换、应对政策。 |
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主题词:
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人工智能 影响 中国 |
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中图分类法:
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F249.212-39 版次: 5 |
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主要责任者:
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何勤 he qin 著 |
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附注:
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新时代中国特色社会主义劳动科学自主知识体系 前沿学术研究 首都经济贸易大学、国家社会科学基金重点项目“人工智能对劳动力市场的冲击及劳动者知识技能转换应对研究”及北京市社会科学基金决策咨询重大项目“北京促进高质量充分就业的政策举措研究”资助 |
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责任者附注:
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何勤,首都经济贸易大学劳动经济学院教授、博士生导师,北京经济社会发展政策研究基地主任,首席专家,经贸学者,北京市高校高水平创新团队带头人,北京市青年拔尖人才;美国康奈尔大学访问学者;获北京市第十二届、第十五届哲学社会科学奖。主持国家社会科学基金重点项目、北京社会科学基金重大项目、教育部人文社会科学项目、企事业单位委托等课题30余项。在国际SSCI、SCI、EI期刊公开发表论文多篇,在国内高水平期刊公开发表论文60余篇,多篇论文被人大复印资料全文转载,多项研究成果被领导批示及政府和企业采纳,出版专著3部、译著1部,软件著作权3部。在《人民日报》等报刊发表多篇文章。兼任中国人力资源开发研究会智能分会、劳动关系分会、适度劳动分会常务理事,中国技术经济学会中小企业分会常务理事、劳动经济学会理事。主要研究领域为人工智能与劳动就业、数字劳动、数字经济下的人力资源管理变革、企业劳动关系。 |