|
题名:
|
人力资源管理理论与实务 ren li zi yuan guan li li lun yu shi wu / 王小华，王志君，付广霞著 , |
|
ISBN:
|
978-7-206-21448-6 价格： CNY68.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
152页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 长春 出版社： 吉林人民出版社 出版日期： 2024.09 |
|
内容提要:
|
本书介绍人力资源管理的基本概念、历史演变、职能与角色，以及人力资源管理在组织中的战略地位。探讨如何有效地吸引、筛选和录用人才，包括招聘策略、面试技巧、评价标准等内容，讲解员工培训的重要性和方法，以及如何设计和发展员工的职业生涯路径。分析绩效评估体系的设计与实施，以及如何通过绩效管理促进员工成长和组织目标的实现。讨论薪酬结构、福利计划的设计与管理，以及如何通过合理的薪酬体系激励员工。 |
|
主题词:
|
人力资源管理 |
|
中图分类法:
|
F243 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
王小华 wang xiao hua 著 |
|
主要责任者:
|
王志君 wang zhi jun 著 |
|
主要责任者:
|
付广霞 fu guang xia 著 |
|
责任者附注:
|
王小华，现为临朐县公共就业和人才服务中心高级经济师，主要研究方向为人事人才和就业创业。曾在国家级刊物发表相关专业学术论文多篇，获“山东省人事考试考务知识竞赛三等奖”“全市先进军转工作者，记三等功”“全市人力资源统计工作先进个人”“关心国防建设十佳个人”等。王志君，现为临朐县劳动人事争议仲裁院调解庭庭长，中级经济师职称，主要研究方向是民事诉讼、劳动人事争议等，曾发表4篇学术论文。付广霞，现任临朐县劳动人事争议仲裁院立案庭庭长，中级经济师职称，主要研究方向为劳动争议，在《中国劳动保障报》《大众文摘》等刊物发表信息报道和论文。 |
|
索书号:
|
F243/1004 |